국방부, 거대한 오라클 갱신을 시작

미 국방부는 오랫동안 기다려 왔던 인적 자원 및 급여 시스템을 개선하기위한 입찰에 대한 요청을 발표했지만 오라클 / 피플 소프트 시스템을 근절하지는 못했다.

최대 5 억 달러의 가치가있는이 입찰서는 오늘 정부 기관이 발표 한 올해의 최대 규모가 될 것으로 보인다. HR 시스템 새로 고침은 2007 년 말에 임명 된 국방부 CIO 인 Greg Farr의 소망 목록에 있었으며 작년 초에 그가 수행 할 첫 번째 주요 프로젝트로 그에게 미리 예시되었습니다.

공개 된 문서에 따르면 Defense는 PeopleSoft (Oracle) 시스템 인 PMKeyS를 유지하지만 최신 릴리스로 업그레이드 할 예정입니다. 현재 사용중인 시스템에는 공급 업체 지원이 없습니다. KPMG가 최근에 실시한 시스템 감사에서 문제가 발생했습니다.

PMKeyS는 현재 군대 및 민간 직원 기록을 통합하고 민간 직원에게 지급을 처리합니다. 한편, 군인 급여는 작년 말에 일부 임원이 잘못된 지불금을 받았을 때 유상 사태의 중심에 있었던 호주 방위군 PAY (ADFPAY)와 중부 유료 지불 시스템 (CENRESPAYII)의 두 가지 시스템으로 처리됩니다. 올해 초 국방 장관 인 존 포크너 (John Faulkner)는 정부가 문제 시스템을 개선하기 위해 최대 5 억 달러를 투입 할 것이라고 말했다.

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국방부는 새로운 Oracle 플랫폼 인 HCM 버전 9, “Global Payroll System”을 통해 모든 지불 기능을 도입 할 계획입니다. 지불을 제외한 PMKeyS의 기존 기능이 최신 버전으로 마이그레이션됩니다.

공개 입찰은 CIO가 Farr의 연속 선임자가 얻지 못한 높은 수준의 내부 지원을 얻은 신호입니다. 국방부의 다른 주요 프로젝트로는 데이터 센터 중 200 개를 10 개 미만으로 줄이는 작업이 포함됩니다. 올해 초 국방부는 Gershon 검토에서 권장하는 저축 계획의 일환으로 정부 차원의 Microsoft 라이선스 조달을 수행했습니다.

이 협상에서 승리하기를 희망하는 입찰자들은 새해를 맞아 진행될 예정인 협상을 통해 크리스마스 계획을 취소해야 할 것이다. 2010 년 2 월의 예상 시작 날짜와 함께 10 월 7 일 마감합니다.

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